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日本が誇るものづくりの仕事特集 » ものづくりの仕事(工業・製造業)への転職FAQ

ものづくりの仕事(工業・製造業)への転職FAQ

Q.未経験でも大丈夫?

A.未経験からでも転職できます

三陽工業では、経験の有無ではなく「ものづくりを楽しめるか」を重視しています。実際に多くの社員が未経験からのスタートで活躍していますし、異業種から転職した社員も多いため、経験の無さが大きなハンデにはなりません。研修制度も設けているので、現場に入る前の地盤作りもしっかりサポートしています。

Q.ものづくりの仕事(工業・製造業)は
未経験でも大丈夫?

Q.年収・給料はどれくらい?

A.入社1~2年目の20~30代社員の年収は400万前後

三陽工業における20~30代社員の年収は350~450万円程度です。個々人の頑張りや成果を給料に反映しているため、20代で年収400万超えを実現している方もいます。体力がある若いうちに仕事を多くこなして稼ぐこともできますし、基本給が安定しているので趣味や家族との時間を大切にした働き方も可能です。

Q.ものづくりの仕事(工業・製造業)の
年収・給料はどれくらい?

Q.面接はどうすればいい?

A.面接官には素直な気持ちを伝えてください

弊社の面接では、応募者の方との間でズレを起こさないために会社や業務内容について時間をとってじっくり説明しています。応募者の方も、気持ちを飾らずに思っていることを面接官に素直にぶつけてきてください。面接後は1週間ほど冷静に考える時間を設けており、意思確認を再度行うようにしています。意思疎通をしっかりしていることが、定着率92%に繋がっているのだと思っております。

Q.ものづくりの仕事(工業・製造業)の
面接はどうすればいい?

Q.志望理由・志望動機はどう書けばいい?

A.私たちが求めているのはものづくりに対するやる気や情熱です

三陽工業では「ハサミを使える方なら仕事ができる」と考えているので、経験の有無よりも、ものづくりの仕事を好きになれる、楽しんで取り組める人材を求めています。なりたいポストに立候補できる制度も設けているので、志望理由や動機においてもやる気や情熱で活躍の場を広げられそうな人材は目を惹きますね。

Q.ものづくりの仕事(工業・製造業)の
志望理由・志望動機はどう書けばいい?

Q.仕事のやりがい・楽しさとは?

A.製品を形にする仕事を通してやりがいや達成感が湧きます

ものづくりの仕事の魅力は、何といっても製品が形になっていく過程に立ち会えることです。航空機の製造であれば、関わった航空機が空を飛んでいる姿に誇らしさを感じている社員もいます。未経験からスタートして現場に欠かせないスキルを身につけた社員もいれば、作業効率をアップさせて仕事に楽しさを見出した社員もいて、個々人がやりがいや楽しさを感じながら仕事に取り組んでいます。

Q.ものづくりの仕事(工業・製造業)の
やりがい・楽しさとは?

Q.女性でもできる?

A.女性が活躍できる環境が整っています

三陽工業の社員の割合は男女比3:2となっており、多くの女性社員が活躍しています。製造業=男性の仕事というイメージが根強いかもしれませんが、実際には検品や検査等をはじめとする軽作業も多く用意してあり、女性ならではの視点を活かせる仕事です。シフト制で勤務時間に融通も利くため、育児や介護で時間に制約がある方でも働きやすい環境が整っています。

Q.ものづくりの仕事(工業・製造業)は
女性でもできる?

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