日本が誇るものづくりの仕事特集

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【神奈川県】ものづくりの仕事求人例

このページでは、当サイトの監修をお願いしている「三陽工業株式会社」のサイトの中から、神奈川県内で募集している「ものづくり」に関連した仕事の求人情報をご紹介しています。

なお、ご紹介している求人情報は2021年12月時点のものになります。最新の情報を確認したい方は、「三陽工業株式会社」の公式HPからご覧ください。

神奈川県で募集中の求人職種

2021年12月時点において、神奈川県の「ものづくりの仕事」は下記の職種を募集中です。

それでは、これらの職種の具体的な求人例を見ていきましょう。

神奈川の【機械オペレーター/機械加工】の求人例

職種 機械オペレーター/機械加工
雇用形態 正社員
給与 月給：197,000～437,000円/年収：240万円～558万円
※手当等含む
勤務地 川崎市川崎区
勤務時間 08:00～17:00
15:00～00:00
※残業あり
※配属先にて時間に変動あり
休日・休暇 年間休日120日以上
土日祝日休み
GW・夏期･年末年始・有給休暇あり
※会社カレンダーあり
※部署・繁忙期、閑散期により変動あり
特徴 未経験者歓迎/リモート面接OK/学歴不問/第二新卒歓迎/ブランク可/U・Iターン歓迎/社会保険完備/交通費規定支給/全額会社負担による確定拠出年金/残業・休日・夜勤手当支給/産前・産後・育休・介護・慶弔休暇/住宅手当/寮・社宅/表彰制度/研修/資格取得支援/昇給・賞与/車・バイク通勤可/部活動（野球・フットサル）/観戦チケット(ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース)/ベネフィット・ワン(ホテル/レストラン/レジャー施設を特別価格で利用可）/屋内原則禁煙(喫煙室あり)

川崎市内の製造工場で機械オペレーターを募集しています。年間休日日数は120日以上、社会保険完備、各種手当ありなど待遇が厚く、かつ最大年収558万円と厚遇です。

機械オペレーターとは、製造現場で機械加工用のマシンを操作したり管理したりする人のこと。一見、難しそうな仕事に見えますが、同じような操作を繰り返す（ルーティーン作業）だけなので、たとえ初心者でも、一度やり方を覚えれば問題なくこなせます。

電話または公式HPのフォーム等から応募が可能。業務拡大中につき積極採用中とのことです。

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神奈川の【自動車部品の製造/塗装】の求人例

職種 自動車部品の製造/塗装
雇用形態 正社員
給与 月給：197,000～437,000円/年収：240万円～558万円
※手当等含む
勤務地 川崎市川崎区
勤務時間 08:30～17:30
20:30～05:30
※残業あり
※配属先にて時間に変動あり
休日・休暇 昨年度年休実績123日
工場カレンダーに準ずる
土日休み
大型連休年3回
有給休暇取得推奨
特徴 未経験者歓迎/リモート面接OK/学歴不問/第二新卒歓迎/ブランク可/U・Iターン歓迎/社会保険完備/交通費規定支給/全額会社負担による確定拠出年金/残業・休日・夜勤手当支給/産前・産後・育休・介護・慶弔休暇/住宅手当/寮・社宅/表彰制度/研修/資格取得支援/昇給・賞与/車・バイク通勤可/部活動（野球・フットサル）/観戦チケット(ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース)/ベネフィット・ワン(ホテル/レストラン/レジャー施設を特別価格で利用可）/屋内原則禁煙(喫煙室あり)

川崎市内にある工場で自動車部品の製造や塗装を行う仕事です。

自動車部品の製造工程は非常に細かく分かれているので、各社員の適性を見て配属する工程を決定。未経験者であっても、自分に合った工程に配属されるので、安心して仕事をスタートさせることができます。入社時にしっかりと研修を行うため、事前に勉強しておくことは一切ありません。

今より余裕のある生活をしたい方、フリーターを脱却したい方、スキルアップと昇格を目指したい方など、どのような方からの応募でも大歓迎とのこと。

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神奈川の【目視検査】の求人例

職種 目視検査
雇用形態 正社員
給与 月給：197,000～437,000円/年収：240万円～558万円
※手当等含む
勤務地 川崎市川崎区
勤務時間 08:00～17:00
20:00～05:00
※残業あり
※配属先により3交替あり
休日・休暇 年休120日以上
土日祝休み
年3回の長期休暇
有給休暇の取得推奨
※会社カレンダーあり
特徴 未経験者歓迎/リモート面接OK/学歴不問/第二新卒歓迎/ブランク可/U・Iターン歓迎/社会保険完備/交通費規定支給/全額会社負担による確定拠出年金/残業・休日・夜勤手当支給/産前・産後・育休・介護・慶弔休暇/住宅手当/寮・社宅/表彰制度/研修/資格取得支援/昇給・賞与/車・バイク通勤可/部活動（野球・フットサル）/観戦チケット(ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース)/ベネフィット・ワン(ホテル/レストラン/レジャー施設を特別価格で利用可）/屋内原則禁煙(喫煙室あり)

川崎にある工場で、ICカードの破損や印刷不良などを目視で検査する仕事です。軽作業なので体力はあまり使いませんが、注視する作業なので神経を使います。集中力が途切れてしまうと仕事のクオリティが下がることから、一定時間ごとに休憩を挟む形です。

事前にしっかりと研修を行ってから現場に出るので、未経験者でも問題なく応募が可能。経験よりも人柄を重視する採用方針は、三陽工業株式会社ならではのこだわりです。

学歴も資格も一切不問。正社員なので、給料も福利厚生も厚遇です。

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神奈川の【産業用ロボットの組立/製造】の求人例

職種 産業用ロボットの組立/製造
雇用形態 正社員
給与 月給：197,000～437,000円/年収：240万円～558万円
※手当等含む
勤務地 川崎市川崎区
勤務時間 08:15～17:15
20:15～05:15
※残業有
※配属先にて時間に変動あり
休日・休暇 年休120日以上
土日祝休み
年3回の長期休暇
有給休暇の取得推奨
※会社カレンダーあり
特徴 未経験者歓迎/リモート面接OK/学歴不問/第二新卒歓迎/ブランク可/U・Iターン歓迎/社会保険完備/交通費規定支給/全額会社負担による確定拠出年金/残業・休日・夜勤手当支給/産前・産後・育休・介護・慶弔休暇/住宅手当/寮・社宅/表彰制度/研修/資格取得支援/昇給・賞与/車・バイク通勤可/部活動（野球・フットサル）/観戦チケット(ヴィッセル神戸/甲子園球場/全日本ロードレース)/ベネフィット・ワン(ホテル/レストラン/レジャー施設を特別価格で利用可）/屋内原則禁煙(喫煙室あり)

川崎の工場内で産業用ロボットを組み立てる仕事です。生産ラインに乗った部品を電動ドライバーでネジ留めする作業が中心なので、経験者はもとより、未経験者でも慣れてくればスムーズにこなせる仕事でしょう。

雇用形態は正社員。離職率が高いと言われる製造現場の仕事ですが、給与や福利厚生の充実、また社員の人柄の良さもあり、三陽工業株式会社の正社員は定着率92%。年間休日120日以上なので、ワークライフバランス重視の方も満足して働けることでしょう。

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神奈川の【人材コーディネーター】の求人例

職種 人材コーディネーター
雇用形態 正社員
給与 月給：240,000～500,000円
※手当等含む
勤務地 横浜市神奈川区
勤務時間 08:00～17:00
※残業有
休日・休暇 土日祝日休み
年3回長期休暇有
年間休日120日以上
※会社カレンダーによる
特徴 未経験者歓迎/リモート面接OK/学歴不問/第二新卒歓迎/ブランク可/U・Iターン歓迎/社会保険完備/交通費規定支給/全額会社負担による確定拠出年金/残業・休日・夜勤手当支給/産前・産後・育休・介護・慶弔休暇/住宅手当/寮・社宅/表彰制度/研修/資格取得支援/昇給・賞与/車・バイク通勤可/部活動（野球・フットサル）/観戦チケット(全日本ロードレース)/ベネフィット・ワン(ホテル/レストラン/レジャー施設を特別価格で利用可）/屋内原則禁煙(喫煙室あり)

三陽工業横浜営業所にて、「ものづくり」にこだわる同社で人材に関わる様々な業務を行う仕事。具体的には、同社の中途採用面接、採用後の就業までのサポート、就業後のサポート、クライアントへのヒアリングなどです。直接「ものづくり」を行うわけではないものの、日本の「ものづくり」業界を元気にする大事な仕事を担当します。

人材を扱う仕事は、決して簡単ではありませんが、入社後は先輩社員がしっかりとマンツーマンで指導するので、未経験者でも大歓迎です。

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神奈川の【人材派遣会社での営業】の求人例

職種 人材派遣サービスの営業
雇用形態 正社員
給与 月給：240,000～500,000円
※手当等含む
勤務地 横浜市西区
勤務時間 08:00～17:00
※残業有
休日・休暇 土日祝日休み
年3回長期休暇有
年間休日120日以上
※会社カレンダーによる
特徴 未経験者歓迎/リモート面接OK/学歴不問/第二新卒歓迎/ブランク可/U・Iターン歓迎/社会保険完備/交通費規定支給/全額会社負担による確定拠出年金/残業・休日・夜勤手当支給/産前・産後・育休・介護・慶弔休暇/住宅手当/寮・社宅/表彰制度/研修/資格取得支援/昇給・賞与/車・バイク通勤可/部活動（野球・フットサル）/観戦チケット(全日本ロードレース)/ベネフィット・ワン(ホテル/レストラン/レジャー施設を特別価格で利用可）/屋内原則禁煙(喫煙室あり)

製造現場などの「ものづくり」を担う人材派遣会社・三陽工業株式会社において、同社の事業の中核ともなる人材サービスの営業を担当する仕事です。中途採用面接を始めとした採用業務を中心に、付随する様々な業務を担当します。

2020年、コロナ禍における採用実績は約370名。世界中の経済活動が停滞する中で、三陽工業株式会社は多くの人材を獲得して経済維持に貢献しました。2021年の新規採用計画は実に約840名。「ものづくり」の現場を元気にする会社です。

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神奈川の【人材コンサルタント】の求人例

職種 人材コンサルタント
雇用形態 正社員
給与 月給：240,000～500,000円
※手当等含む
勤務地 横浜市西区
勤務時間 08:00～17:00
※残業有
休日・休暇 土日祝日休み
年3回長期休暇有
年間休日120日以上
※会社カレンダーによる
特徴 未経験者歓迎/リモート面接OK/学歴不問/第二新卒歓迎/ブランク可/U・Iターン歓迎/社会保険完備/交通費規定支給/全額会社負担による確定拠出年金/残業・休日・夜勤手当支給/産前・産後・育休・介護・慶弔休暇/住宅手当/寮・社宅/表彰制度/研修/資格取得支援/昇給・賞与/車・バイク通勤可/部活動（野球・フットサル）/観戦チケット(全日本ロードレース)/ベネフィット・ワン(ホテル/レストラン/レジャー施設を特別価格で利用可）/屋内原則禁煙(喫煙室あり)

横浜市西区にある三陽工業株式会社の事務所に所属し、「ものづくり」にこだわる同社の人材業務を全般的に担う仕事です。具体的には、中途採用面接や採用後の各種サポート、クライアントとの交渉などを行います。

採用・人材業務の経験者は優遇されますが、業務拡大中につき積極採用を進めているため、やる気さえあれば未経験者であっても応募可能。先輩社員がマンツーマンで指導を行うので、安心して応募を検討してみましょう。2021年10月現在、新型コロナの影響もあることからWEB面接（1時間程度）も実施中です。

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神奈川の【総合職(営業・コーディネーター)】の求人例

職種 総合職(営業・コーディネーター)
雇用形態 正社員
給与 月給：240,000～500,000円
※手当等含む
勤務地 横浜市西区
勤務時間 08:00～17:00
※残業有
休日・休暇 土日祝日休み
年3回長期休暇有
年間休日120日以上
※会社カレンダーによる
特徴 未経験者歓迎/リモート面接OK/学歴不問/第二新卒歓迎/ブランク可/U・Iターン歓迎/社会保険完備/交通費規定支給/全額会社負担による確定拠出年金/残業・休日・夜勤手当支給/産前・産後・育休・介護・慶弔休暇/住宅手当/寮・社宅/表彰制度/研修/資格取得支援/昇給・賞与/車・バイク通勤可/部活動（野球・フットサル）/観戦チケット(全日本ロードレース)/ベネフィット・ワン(ホテル/レストラン/レジャー施設を特別価格で利用可）/屋内原則禁煙(喫煙室あり)

三陽工業株式会社の正社員として、社員やクライアントの間に立ち、営業や各種調整業務などを行う総合職。クライアントが人手不足で困っていないかどうかのヒアリング、求職者への会社説明や採用面接、就業後の人材の社宅手配や定期的な面談など、非常に多岐にわたる業務を担当します。

直接的に「ものづくり」をする仕事ではありませんが、「ものづくり」をする現場に不可欠な人材を供給したり定着させたりする大事な仕事。夕方5時あがりで土日祝日休みなので、健康的な日々を過ごすことができそうです。

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神奈川の【人材派遣サービスの営業】の求人例

職種 人材派遣サービスの営業
雇用形態 正社員
給与 月給：240,000～500,000円
※手当等含む
勤務地 横浜市西区
勤務時間 08:00～17:00
※残業有
休日・休暇 土日祝日休み
年3回長期休暇有
年間休日120日以上
※会社カレンダーによる
特徴 未経験者歓迎/リモート面接OK/学歴不問/第二新卒歓迎/ブランク可/U・Iターン歓迎/社会保険完備/交通費規定支給/全額会社負担による確定拠出年金/残業・休日・夜勤手当支給/産前・産後・育休・介護・慶弔休暇/住宅手当/寮・社宅/表彰制度/研修/資格取得支援/昇給・賞与/車・バイク通勤可/部活動（野球・フットサル）/観戦チケット(全日本ロードレース)/ベネフィット・ワン(ホテル/レストラン/レジャー施設を特別価格で利用可）/屋内原則禁煙(喫煙室あり)

横浜にある三陽工業株式会社の事務所に所属して、人材派遣サービスの営業業務全般を担当します。業界の未経験者であっても、「ものづくり」という業界が好きでやる気さえあれば積極的に採用。上司や先輩社員がマンツーマンで研修をしてくれるので、未経験者でも安心して応募することができます。

主な業務の一つが中途採用面接ですが、昨年度、コロナ禍で経済が停滞する中での採用実績が実に約370名。同じ業界内においても、また他の業界と比較しても、驚異的な採用実績であることが分かるでしょう。一生ものの人材営業スキルを身に付けたい方には、特におすすめの仕事です。

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『ハケン』の負のスパイラルを打破！なりたい自分を目指せるものづくり集団三陽工業とはどんな会社か？

取材協力・監修者：三陽工業株式会社

三陽工業株式会社公式HP
引用元：三陽工業株式会社公式HP（http://sanyou-ind.co.jp/）
※画像をクリックするとHPにリンクします

「人の無限の可能性」を原動力に、日本のものづくりの現場を元気にする

三陽工業株式会社は、1980年・昭和55年に明石市にて設立以来、ニッポンのものづくり産業の中で事業を推進し続け、現在では全国35の拠点をベースに事業を展開している企業です。

「人の無限の可能性」という言葉を胸に、働く社員一人ひとりの中に秘めている可能性を「三陽工業という働き方」で引き出し、日本のものづくりに貢献し続けてきました。頑張る人が報われるという当たり前の状況を作り出すため、さまざまな環境を整備している点が社員からも好評を得ています。

役職・部署を希望してプレゼンを行うことで希望が叶うチャンスを与えられる「立候補制度」や、さまざまな種類の表彰制度など、社員一人ひとりの頑張りが必ず形になる環境の整備に力を入れています。

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