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重機

重機

取材協力:三陽工業株式会社

三陽工業株式会社公式HP
引用元:三陽工業株式会社公式HP(http://sanyou-ind.co.jp/)

「ニッポンのものづくりにわたしたちの力を」
- 三陽工業社員インタビュー

日本の工業界を代表する数多の企業に優秀な正社員エンジニアを派遣させている三陽工業株式会社の協力を得て、重機を作る仕事に従事する社員にインタビュー!「ニッポンのものづくりにわたしたちの力を」をスローガンに掲げる同社での、ものづくりの楽しさや喜び、やりがい、誇り…、そして今後の展望を語っていただきました。

重機を製造する仕事/石村賢太郎さん(仮名)

岡山の金属鋳造・加工を行う工場で働く石村賢太郎さん

岡山の金属鋳造・加工を行う工場で働く石村賢太郎さん(仮名)・25歳。ものづくりの最初の工程である、溶解した鉄を型に流し込んで部品を製造する溶解作業に日々従事しています。ショベルカーをはじめとする建設機械の部品を取り扱っています。溶解した鉄を扱うため作業に危険はつきものですが、危機管理の意識が高いメンバーと働くことで事故0%・やりがい100%の日々を過ごしているとのこと。ここでは、電車を作る仕事について石村さんに詳しくお聞きしました。

重機を製造する仕事のやりがいや楽しさとは?

成長を実感できるから仕事が楽しい

溶解した鉄を型に流し込むライン作業では、正確かつどれだけの数を生産できるかで自分の成長を実感できます。成長が目に見えて分かるのは、やはり楽しいですね。危険がつきものの作業ではありますが、現場では一人ひとりが注意して行動しているため、事故が起こったことはありません。プロ意識の高いメンバーと働けることで、やりがいも大きいです。

重機を製造する仕事/三陽工業に興味を持ったきっかけは?

なりたいポストに立候補できるシステムが斬新!

三陽工業の求人を見て興味がわき、公式HPもチェックしてみました。三陽工業の明るく楽しそうな雰囲気はもちろん、何よりも立候補制度が良かったですね。リーダー職をはじめ、多くの役職に社員から立候補することができるシステムに惹かれ、妻に相談。それからすぐに電話で応募しました。

「立候補制度」について公式HPで詳しく見る▼
三陽工業公式HP立候補制度ページのキャプチャ

三陽工業のココがすごい!と思う点を教えてください

社員の可能性を信じてくれる手厚いフォロー体制

どれだけやる気があっても望んだポストに就けない会社もある中で、三陽工業では立候補制度を設けて社員の成長したいという熱意を受け取ってくれます。実現に向けて手厚いフォローで道を作ってくれるところは、社員の可能性を信じて応援してくれる三陽工業ならではのすごさです。

岡山の金属鋳造・加工を行う工場で働く石村賢太郎さん

三陽工業におけるご自身の展望は?

ものづくりの現場をもっと明るく盛り上げたい

ものづくりの現場をもっと明るくしたいと考えています。そのためにも、まずは三陽工業で多くの社員とコミュニケーションを取りながら、笑顔があふれる現場にしていきたいです。三陽工業から他の会社に笑顔の輪を広げることで、製造業をもっと盛り上げたいですね。いつかは中国地方の現場をまとめられるリーダーも目指しています。現場で働く社員の立場で物事が見られるよう近い関係を保ちながら、多くの現場をまとめられる存在になりたいです。

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重機を製造する仕事/浅岡耕司さん(仮名)

兵庫県の重工業を取り扱う工場で働く浅岡耕司さん

兵庫県明石にある重工業を取り扱う工場で働く浅岡耕司さん(仮名)・30歳。前職でも製造業で働いていた経歴を持ち、三陽工業では海外向けの重機や油圧機器を製造する仕事に携わっています。日本だけでなく、海外に向けたグローバルなものづくりにも携わっている浅岡さんは、この仕事だからこそ得られる学びの多さを楽しんでいるとのこと。ここでは、重機を作る仕事について、浅岡さんに詳しくお聞きしました。

重機を製造する仕事のやりがいや楽しさとは?

この仕事ならではの知識との出会いが楽しい

海外向けの建設機械や油圧機器に用いられる部品(シリンダー)の加工業務をはじめ、マシニングオペレーターを務めています。部品がどのように加工されるのかといった基本的なことから、部品を加工するための設備プログラム設定や値の変更まで、ものづくりに携わっていないと知ることのなかった知識を得られるのが楽しいですね。学ぶことの多い仕事です。

重機を製造する仕事/三陽工業に興味を持ったきっかけは?

ブログで紹介されていたアットホームな職場環境に惹かれて

三陽工業に興味を持ったきっかけは、公式HPで公開されているブログです。各営業所に配属されている社員や営業所内の様子が紹介されていて、親近感がわきました。働きやすそうなアットホームな雰囲気も応募を後押ししてくれたポイントです。

三陽工業のココがすごい!と思う点を教えてください

「もっと成長したい」という社員の熱意を評価してくれる

社員の頑張りを必ず評価してくれるところです。また、三陽工業には立候補制度があり、「リーダーになりたい」「このポストに就きたい」など新たな挑戦を応援してくれる環境が整っています。会社からの評価を待つのではなく、社員主体の成長意欲をしっかり受け止めて後押ししてくれるところは他の企業にはない魅力だと思います。

三陽工業におけるご自身の展望は?

一緒に働く社員にとって頼れるリーダーになりたい!

今後の展望は、生産推進グループのリーダーになることです。そのためにも、まずは私自身が日々の仕事に励みながら今以上の経験値アップが目標。仕事を通して培った経験を活かしながら、生産推進グループで働く社員にとって頼れるリーダーを目指します。

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